（一）择业准备：
1、心理准备：认清形势，对自己进行合理定位，明确就业地区、行业、职业等目标；
2、材料准备：根据目标，有针对性地制作求职信、简历、推荐表、证明材料等求职材料。
（二）收集就业信息：获得信息并对信息进行分析和筛选。
（三）参加应聘：依据信息参加招聘会或前往单位应聘，根据单位的不同要求，可能要经过笔试、面试（可能不止一轮）、组织考核、政审、体检等程序。
（四）在双方共同意愿的基础上签订就业协议书。由用人单位到当地大学生就业中心办理人事手续。
（五）用人单位将盖有当地大学生就业中心印章的协议（或由学生本人）交学校毕业生就业指导中心登记，并录入就业计划。
（六）学校上报就业计划并统一申办《报到证》和《户口迁移证》。
（七）离校时领取第一批就业的学生《报到证》和《户口迁移证》，到单位报到。此后与单位之间的手续办理与学校无关，请毕业生与单位联系。
（八）毕业生离校后，学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。
（九）未就业的毕业生可在两年内进行就业，学校继续帮其上报就业计划并申办《报到证》和《户口迁移证》。超过时间未就业，学校将把毕业生的户籍和档案转到生源所在地人事部门，由当地人事部门办理就业手续。
